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Sobre Nosotros

Historia e iniciativa detrás de miicaja.

Historia de Cajas de Ahorro en México

Una de las primeras Cajas en México fue impulsada por la Cervecería Cuauhtémoc en 1918. Luis G. Sada motivó a los empleados a establecer la Sociedad Cuauhtémoc y Famosa (SCyF) con 24 trabajadores y ahorros por $2,887 pesos.

La Caja de Ahorro impulsó grandes iniciativas; promovió el financiamiento de vivienda y sirvió como semillero para las clínicas de salud y los centros recreativos. Tal era el beneficio, que en 1974 se toma la decisión de crear Nova, replicando todas las capacidades de SCyF dentro del nuevo Grupo Alfa.

Las Cajas se han replicado en cientos de empresas ofreciendo mejores rendimientos en ahorros y acceso a financiamientos justos, impactando a cientos de miles de trabajadores en México ayudando a mejorar la calidad de vida de los empleados y facilitar la movilidad social.

Acta fundacional SCyF

Iniciativa

miicaja

Como Nace la Idea

En 2015 se creó el Comité de Cajas de Ahorro Laborales con un grupo de empresas de Monterrey, entre las cuales se encontraban: Femsa, Alfa, Xignux, Ternium, Arca, John Deere, ITESM y FRISA.

Por un par de años se reunieron los líderes de las Cajas de Ahorro en las oficinas del IMEF para compartir mejores prácticas. Se identificaron dos factores de éxito:

  1. Su enfoque en el bienestar de sus trabajadores, bajo una ideología mutualista sin fines de lucro.
  2. Un sistema de administración de Cajas de Ahorro que evolucione conforme las nuevas necesidades.
Comité de Cajas de Ahorro
Fundación de miicaja

¡Se Crea miicaja!

Con lo aprendido en el Comité, en 2018 se constituye miicaja, una Asociación Civil cuyo propósito es ayudar a las empresas mexicanas a tener Cajas de Ahorro Laborales bien administradas para mejorar la calidad de vida de su personal. Se logró crear un sistema moderno y flexible, acompañado de un equipo con amplia experiencia en el tema.

En conjunto con Xignux y Fultra, se ha trabajado arduamente para reinventar las Cajas de Ahorro laborales en México, siempre pensando en mejorar la calidad de vida y movilidad social del trabajador mexicano.